任正非经营理念62讲—程东升

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	【资料名称】: 【2下载币】任正非经营理念62讲—程东升 【资料描述】: 文件名大小修改日期 00 【发刊词】理解华为先要理解任正非---WWW.SOUKE 8.CN.mp3 00 【发刊词】理解华为先要理解任正非---WWW.SOUKE 8.CN.pdf 01 华为呼唤思想家和战略家---WWW.SOUKE  8.CN.mp3 01 华为呼唤思想家和战略家---WWW.SOUKE 8.CN.pdf 02 越“基础”越重要---WWW.SOUK E8.CN.mp3 02 越“基础”越重要---WWW.SOUK  E8.CN.pdf 03 不冒险才是真的冒险---WWW.SOUK E8.CN.mp3 03 不冒险才是真的冒险---WWW.SOUK E8.CN.pdf 04 灰度的核心是均衡---WWW.SOU  KE8.CN.mp3 04 灰度的核心是均衡---WWW.SOU KE8.CN.pdf 05 开放，向外部学习---WWW.SO UKE8.CN.mp3 05 开放，向外部学习---WWW.SO  UKE8.CN.pdf 06 灰度是一种变化观---WWW.SO UKE8.CN.mp3 06 灰度是一种变化观---WWW.SO UKE8.CN.pdf 07 包容落实到管理就是宽容---WWW.S  OUKE8.CN.mp3 07 包容落实到管理就是宽容---WWW.S OUKE8.CN.pdf 08 “灰度“意味着妥协---WWW.S OUKE8.CN.mp3 08 “灰度“意味着妥协---WWW.S  OUKE8.CN.pdf 09 激发组织活力要靠精神文明---WWW.SOUKE8.CN.mp3 09 激发组织活力要靠精神文明---WWW.SOUKE8.CN.pdf 10  在最好最繁荣的时候讨论华为的崩溃---WWW.SOUKE8.CN.mp3 10 在最好最繁荣的时候讨论华为的崩溃---WWW.SOUKE8.CN.pdf 11 自律是最低的管理成本---www.souke 8.cn.mp3 11 自律是最低的管理成本---www.souke  8.cn.pdf 12 中高层干部要严格自律---www.souke 8.cn.mp3 12 中高层干部要严格自律---www.souke 8.cn.pdf 13 要多配置“少将连长”---www.souke  8.cn.mp3 13 要多配置“少将连长”---www.souke 8.cn.pdf 14 淘汰制是企业最基本的激励方式---www.souk e8.cn.mp3 14 淘汰制是企业最基本的激励方式---www.souk  e8.cn.pdf 15 内生成长的干部路线---www.souk e8.cn.mp3 15 内生成长的干部路线---www.souk e8.cn.pdf 16 管理不能越来越复杂---www.souk  e8.cn.mp3 16 管理不能越来越复杂---www.souk e8.cn.pdf 17 鼓励说的少做的好---www.souk e8.cn.mp3 17 鼓励说的少做的好---www.souk  e8.cn.pdf 18 管理改进时反对完美主义---www.souk e8.cn.mp3 18 管理改进时反对完美主义---www.souk e8.cn.pdf 19 绝不允许赞扬领导---www.souk  e8.cn.mp3 19 绝不允许赞扬领导---www.souk e8.cn.pdf 20 蓝血十杰：尊重数据和事实文稿---www.sou ke8.cn.mp3 20 蓝血十杰：尊重数据和事实文稿---www.sou  ke8.cn.pdf 21 用“法”作为治理公司的最高章程---www.sou ke8.cn.mp3 21 用“法”作为治理公司的最高章程---www.sou ke8.cn.pdf 22 从依赖个人英雄到依靠组织能力---www.sou  ke8.cn.mp3 22 从依赖个人英雄到依靠组织能力---www.sou ke8.cn.pdf 23 将人才作为战略性资源---www.sou ke8.cn.mp3 23 将人才作为战略性资源---www.sou  ke8.cn.pdf 24 战略预备队为组织赋能---www.sou ke8.cn.mp3 24 战略预备队为组织赋能---www.sou ke8.cn.pdf 25 我们要的是战士不是完美的苍蝇---www.sou  ke8.cn.mp3 25 我们要的是战士不是完美的苍蝇---www.sou ke8.cn.pdf 26 颠覆往往都是外行人干的---www.sou ke8.cn.mp3 26 颠覆往往都是外行人干的---www.sou  ke8.cn.pdf 27 失败者也是英雄---www.sou ke8.cn.pdf 27失败者也是英雄---www.so uke8.cn.mp3 28 干部必须来自基层---www.so  uke8.cn.pdf 28干部必须来自基层---www.so uke8.cn.mp3 29 为大学打造学习型组织---www.so uke8.cn.pdf 29为大学打造学习型组织---www.so  uke8.cn.mp3 30 建设内部人才市场---www.so uke8.cn.pdf 30建设内部人才市场---www.so uke8.cn.mp3 31 机会均等，能力比资历更重要---www.so  uke8.cn.pdf 31机会均等，能力比资历更重要---www.so uke8.cn.mp3 32 衡量员工成绩的一大标准是贡献---www.so uke8.cn.pdf 32衡量员工成绩的一大标准是贡献---www.so  uke8.cn.mp3 33 专家可以享受最高待遇---www.so uke8.cn.pdf 33专家可以享受最高待遇---www.so uke8.cn.mp3 34 既要敢于领导世界，又要低调合作---www.so  uke8.cn.pdf 34既要敢于领导世界，又要低调合作---www.so uke8.cn.mp3 35 在主航道上实施针尖战略---www.so uke8.cn.pdf 35在主航道上实施针尖战略---www.so  uke8.cn.mp3 【下载地址隐藏】：                    点：回复可见地址     下载币充值                            请先登录

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